Discuta cu un consultant
+40 344 630 000.
Nu găsești oameni?
Recrutăm muncitori asiatici care rămân.
Îți aducem muncitori asiatici buni și stabili în România, cu toate actele la zi:
aviz, viză, permis de ședere.
Tu îi alegi. Noi preluăm tot: documente, termene, integrare și orice apare pe traseu. Nu rămâi singur cu nimic.
Ai garanții scrise, și un singur adevăr simplu: dacă greșim, plătim.
Ce facem? Exact ce contează: să nu mai ai griji.
Recrutăm, verificăm, documentăm și integrăm muncitori asiatici printr-un proces controlat cap-coadă, fără improvizații, fără surprize și fără complicații pentru tine. Nu rămâi cu griji, ci cu soluții.
Nu trimitem CV-uri. Facem recrutarea un proces, nu un pariu.
De la selecția făcută împreună cu partenerii noștri din Asia și interviurile reale, până la aviz, viză și sosirea în țară, fiecare etapă este verificată și documentată.Primești muncitori asiatici selectați corect, cu acte în regulă, termene clare și garanții scrise.Tu alegi oamenii. Noi garantăm procesul.Ce înseamnă recrutare cu MSV?
Selecție făcută direct cu partenerii noștri din Asia, documente corecte, termene respectate și o relație gestionată cap-coadă cu autoritățile.Tu alegi muncitorii asiatici. Noi ne asumăm restul — legal, predictibil și fără improvizații.Timpul tău contează.
Garanții scrise, nu vorbe
Alegi tu, răspundem noi
Documentație corectă, fără erori
Parteneriate directe în Asia
Training Center Nepal
Consultant dedicat, pas cu pas
La sosire, alții îți zic “succes!”. Noi te ajutăm să-l ai.
Candidații nu vin doar cu bagajele — vin și cu provocări. De la primele documente până la integrarea în echipă, tot ce apare după sosirea muncitorilor asiatici este gestionat rapid și corect.Primești sprijin administrativ, ghiduri utile și un consultant dedicat.Tu îți vezi de afacere. Noi ne ocupăm de tot.Și după angajare?
Practic, ai un HR extern pe care te poți baza: mediem conflicte, oferim sprijin administrativ, gestionăm situațiile delicate și facem transferurile necesare.Primești răspunsuri clare și soluții aplicate exact când ai nevoie.Beneficii:
Reacție rapidă
Sprijin administrativ
Consultant dedicat
Ghiduri & șabloane
Mediere și soluțiiSuntem lângă tine
Extra nu e moft. E ajutorul rapid care face diferența.
Extra nu înseamnă artificii, ci control în momentele sensibile: selecție, sosire, cazare și reguli clare de colaborare. Extensiile MSV îți fac procesul mai sigur, fără să-l complice.Primești validare suplimentară a candidaților, ordine în cazare, claritate în proceduri.Noi avem grija sa mearga.Ce face extra-ul, de fapt?
Extensiile MSV sunt făcute să-ți ia grija de pe umeri: verificări în plus, sosiri și cazări puse la punct și măsuri care te feresc de blocaje.Activezi extra-ul și scapi de bătăi de cap. Atât de simplu.Beneficii:
Reacție rapidă
Sprijin administrativ
Consultant dedicatGhiduri și șabloane
Mediere și soluții
Suntem lângă tine
Cum facem? Cu un proces clar, nu cu improvizații.
La MSV nu speri că “merge bine”, știi exact ce urmează în procesul de recrutare a muncitorilor asiatici: selecția candidaților din Nepal, Sri Lanka, India, actele, avizul, viza, sosirea și primele luni în România.Știi ce faci tu și ce facem noi.
Prima întrebare nu e câți vrei?, ci ești eligibil?
Începem cu ceea ce contează cu adevărat: dacă firma ta poate angaja legal muncitori asiatici în România. Verificăm actele, condițiile și situația reală, ca să știm exact de unde pornim și cum evităm problemele pe traseu. Primești explicații simple, nu termeni juridici. Dacă ești eligibil, trecem mai departe. Dacă nu, știi exact ce ai de făcut ca să devii.
Dacă se poate legal, se poate și bine.
Acte verificate. Eligibilitate clarificată.
Confirmare înainte de oferă.Oferta nu e un șablon. E planul tău
Construim o propunere adaptată strict pe nevoile tale reale, cu garanții scrise și costuri transparente, fără surprize. Discutăm împreună fiecare detaliu, fără grabă și fără presiune, astfel încât să știi clar ce urmează, ce faci tu și ce preluăm noi. Semnăm doar când ai toate informațiile clar puse pe masă.
Când totul e clar și transparent, poți decide corect.
Contract personalizat.
Discuție clară.
Garanții în scris.Alegerea îți aparține. Responsabilitatea, nouă.
Nu trimitem liste la întâmplare. Alegem împreună candidații potriviți firmei tale și criteriilor tale pe baza fișei complete, recomandări și video-uri. Tu decizi, iar noi ne asigurăm că selecția este corectă, legală și bine filtrată. Dacă nu e potrivit, reluăm. Candidații confirmați își asumă procesul și îl duc până la capăt.
Tu alegi oamenii. Noi ne asumăm procesul.
Tu alegi. Noi filtrăm.
Nu-ți place? Înlocuim.
Ei semnează. Nu fug.Începem procedura. Tu respiri ușurat.
După ce ai ales candidații, preluăm tot ce înseamnă documente: AJOFM, aviz de muncă, viză, programări, traduceri. Îți spunem clar ce acte trebuie să ne trimiți și până când, iar tu știi mereu unde ești în proces. Dacă apare vreo eroare, o corectăm rapid și compensăm. Nu e promisiune, e parte din contract.
Tu ne trimiți actele. Noi facem restul.
Dosar complet.
Termene exacte.
Eroare? Compensăm.Viza e gata. Începe numărătoarea inversă.
Candidatul sosește pregătit: cu ghid educațional, reguli clare și așteptări corecte. Tu primești materiale, șabloane și sprijin pentru persoana care îl va coordona. De la cazare și program, până la relația cu echipa, totul e gândit ca adaptarea să fie predictibilă — nu o loterie.
Vine pregătit. Și tu te simți la fel.
Vine pregătit.
Știe ce urmează.
Reguli clare.Sosesc. Muncesc. Rămân.
Ziua 1 e doar începutul. Verificăm adaptarea, discutăm cu tine și intervenim când apar probleme, iar prin abonamentele noastre rămânem disponibili oricând ai nevoie. Nu te lăsăm cu griji, ci cu soluții — exact când începe adevărata provocare: integrarea și retenția.
Integrare cu sprijin. Nu cu stres.
Ajung la tine.
Verificăm adaptarea. Suntem aici.Miza nu e să aduci oameni. Miza e să construiești o echipă care rămâne.
Și recrutarea nu o faci cu noroc sau prețuri mici, ci cu proces, implicare și oameni care nu renunță când devine greu.
De ce MSV? Pentru că suntem o agenție de recrutare muncitori asiatici din Nepal, India, Sri Lanka sau alte țări din Asia și nu ne jucăm cu timpul, banii sau reputația ta. Știm cât de greu este să găsești oameni buni și cât de ușor este să-i pierzi. De aceea, nu promitem noroc. Promitem predictibilitate.
Iar asta se construiește din pași mici: eligibilitate verificată, oameni aleși corect și acte făcute ca la carte. La fiecare etapă — interviu, aviz, viză — știi ce se întâmplă și cine răspunde. La noi, promisiunile nu sunt vorbe. Sunt clauze. Și rezultatul e simplu: oameni pregătiți, fără surprize.
Alegi MSV pentru că ai nevoie de cineva care rămâne lângă tine și după ce oamenii ajung la muncă. Nu închidem telefonul după livrare. Suntem acolo când apar tensiuni, nelămuriri sau situații pe care nu vrei să le gestionezi singur — și le rezolvăm cât încă se pot rezolva.
Cu noi, nu speri că merge. Știi că merge.
Îi pregătim să vină pregătiți.
Nu să încerce.
În Training Center-ul nostru din Asia, candidații învață cum se muncește responsabil în România: reguli clare, așteptări realiste, comportamente de bază.
Ajung cu direcție, nu cu iluzii.
Ce promitem e în scris.
Și respectat.
Frica de “dai banii și nu vine nimeni”? De “dacă pleacă după o lună”? Noi nu o ignorăm. O garantăm contractual. Tot ce promitem e clauză, nu conversație.
Asumarea noastră nu se discută.
Vin la timp.
Dar rămân pe bune.
Când contează cel mai mult. Candidatul vine cu pașaportul. Noi venim cu sprijinul. Rămânem alături chiar și când pare că “nu mai e treaba noastră”.
Integrarea nu e o loterie, e un proces asistat.
de echipa MSV
până la sosirea muncitorilor asiatici
deja muncitori asiatici cu MSV
activi după primele 3 luni
respectate, fără excepții
Când spunem că rămânem, chiar o facem.
În spatele fiecărui muncitor asiatic e o echipă care nu se dă la o parte.
Noi muncim pentru tine. Ca tu să aduci oameni care chiar muncesc pentru tine.
Eu pun prima întrebare. Nu ‘Câți vrei?’,
ci ‘Ești eligibil?’
Nu sun să conving. Sun să clarific. În 3 minute știi dacă are rost să semnezi sau nu. Dacă ești eligibil, îți spun ce urmează. Dacă nu, îți spun ce ai de făcut ca să fii.
La MSV, eligibilitatea nu e „detaliu birocratic”. E startul real al colaborării.
Vlad, Checkpoint-ul tău legal spre Asia
“Negocierea nu e despre cât plătești.
Ci despre ce câștigi.”
Eu transform nevoile tale într-un plan real. Uneori cu discount. Alteori cu un sincer „hai să fim serioși”. Nu îți vând visuri. Îți ofer predictibilitate — costuri clare, așteptări corecte și decizii care au sens pentru tine și pentru proces.
La MSV, nu lăsăm bugetul să-ți strice planul. Îl facem să ți-l susțină.
Mădălina, Filtrul tău de realitate, nu de reduceri
“După semnare, devin obsesia ta preferată.”
Vrei un proces fără bătăi de cap și fără pauze? Atunci ai nevoie de cineva care vorbește fluent toate limbile din recrutare: Asia, autorități, instituții. Eu sunt omul care urmărește, previne, anunță și repară – înainte să se simtă
La MSV, procesele nu „merg”. Sunt conduse.
Diana, busola ta pe tot traseul, cu direcție constantă.
“Tu ceri. Candidatul speră. Eu traduc.”
Ce vrei tu și ce înțeleg ei... nu e mereu același lucru. Eu pun frână când visul lor nu bate cu realitatea ta. Vrei stabilitate? Atunci ai nevoie de cineva care zice „nu” la timp și care se asigură că „da”-urile chiar țin.
La MSV, potrivirea nu se ghicește. Se verifică.
Loredana, Radarul tău de compatibilitate.
„Nu trimit. Depun. Verific. Corectez. Și nu ratez.”
Dosarul tău nu e doar un teanc de acte, e un examen de precizie, sincronizare și nervi tari. Verific, completez, încarc și livrez totul la timp, exact cum îl vor instituțiile care “n-au timp” dar nu iartă nicio greșeală.
La MSV, dosarul nu „se face”. Se verifică de 3 ori înainte să plece.
Ana, Gardianul tău anti-respingere.
O relație nu se păstrează singură. Se cultivă.
Sunt omul care se ocupă de tine nu doar când ai nevoie, ci și când uiți că ai nevoie. Îți reactivez contul, îți readuc în joc abonamentele și am grijă ca legătura cu MSV să nu se stingă ca să nu rămâi niciodată singur pe traseu.
La MSV, stabilitatea nu se vinde. Se menține.
Mihaela, arhitectul relațiilor pe termen lung.
„Dacă e în echipă, a trecut pe la mine.”
Aleg oamenii care nu doar spun că te ajută, ci chiar o fac. Ascult dublu și privesc atent pentru că la MSV nu avem loc de „merge și așa”. O echipă puternică nu se strânge la întâmplare, ci cu oameni care țin la ceea ce fac.
La MSV, oamenii nu “vin”. Se potrivesc.
Madalina, Detectorul de oameni potriviți.
Nu caut like-uri. Caut oameni potriviți pentru mesajul potrivit.
Eu decid ce comunicăm, cui comunicăm și de ce comunicăm. Construiesc direcția de marketing a MSV, astfel încât antreprenorii să ne înțeleagă repede și corect — fără zgomot, fără confuzie, fără promisiuni goale.
La MSV, marketingul nu atrage atenția. Atrage clienții potriviți.
Tania, marketing cu sens, nu cu zgomot.
Nu dau OK-ul. Dau direcția.
Sunt punctul în care toate deciziile se calibrează înainte să ajungă la tine. Pun coerența înaintea vitezei și sensul înaintea entuziasmului. Ajustez, corectez și aliniez tot ce construim - ca totul să meargă drept, nu doar înainte.
La MSV, direcția nu se ghicește. Se construiește.
Tereza, ultimul filtru al coerenței
„Când ceva nu merge, merg eu."
Intervin acolo unde procesul are nevoie de un pas în plus. Nu stau pe margine când apare un blocaj. Îl rezolv și îl împing mai departe. Pentru mine, „nu se poate” nu e un răspuns. E momentul în care schimb abordarea.
La MSV, nu lăsăm procesele să meargă singure. Le ducem până la capăt.
Ciprian, Forța de reacție MSV
Ai dubii? Vezi ce spun cei care au semnat deja.
HoReCa, construcții, producție, agricultură — toți au avut aceeași nevoie: oameni buni care chiar vin și rămân. Cu MSV, au avut în sfârșit un proces clar și un partener care nu dispare după semnătură.
La MSV, nu aducem oameni. Construim stabilitate.
Și uite cum arată în realitate: la client, pe teren, în echipă. Fără promisiuni. Cu rezultate care rămân.
Primul test. Prima reușită.
Prima dată. Fără stres.
21 de oameni. Zero stres.
Hai să vorbim.
Ca între oameni care știu ce au de făcut.
Fără promisiuni. Cu soluții reale.
Scrie-ne pe WhatsAppRăspuns real și ghid complet ca să știi ce urmează.